Heures négatives en fin d’année
Les comptes horaires négatifs sont-ils à rendre l'année suivante ? Il faut simplement appliquer la règle statutaire du "service fait" et préciser la notion de "service non fait". Le "service non fait" dépend directement de l'agent comme par exemple les congés sans...
Pénurie de carburant
Le Syndicat Départemental SUD Santé Sociaux à pris contact avec l'ARS et la préfecture des Vosges. Ce matin nous avons reçu ce protocole signé de Mr le Préfet des Vosges. Une note de la Direction a été publiée sur le portail. Sur le CHED l'identification des soignants...
Premier mai payé double : allons chercher ce qui nous revient
Le Code Général de la Fonction Publique dit clairement que depuis 2022 le 1er mai est payé double pour les agents qui ont travaillé ce jour la : L’article L-621-9 du Code Général de la Fonction Publique en vigueur depuis le 1er mars 2022 stipule que « le 1er mai est...
En grève le 29 septembre
Le constat est clair : - Les quelques revalorisations salariales, dans le privé comme dans le public, sont loin d’être suffisantes et l’écart entre les salaires et l’augmentation du coût de la vie ne cesse de croître. - Les mesures gouvernementales annoncées sur le...
Heures supplémentaires estivales 2022
Au mois de juin, un décret est sorti pour annoncer la majoration des futures heures supplémentaires effectuées pendant la période estivale allant du 1er juin au 15 septembre. Pour faire simple, la rémunération de référence des heures supplémentaires est doublée. ...
29 septembre 2022 en grève
Parce que tout augmente SAUF nos salaires Parce que tout augmente SAUF nos moyens Grève nationale interprofessionnelle. 29 septembre devant la préfecture d'Epinal
183 euros au petit bonheur la chance
Le jeu de hasard et de chance de l’été : Allez-vous toucher les 183 euros ? Ce n’est pas sûr car ce jeu contient beaucoup de surprises et de règles qui peuvent vous rendre inéligible aux 183 euros. L’accord du 2 mai 2022 augmente le nombre d’exclus et crée une...
Le Medico-social mobilisé
Pour l'amélioration des conditions d'accueil et de prise en charge de la population Pour l'amélioration de nos conditions de travail Pour retrouver du sens à nos missions ! Nous, salariés du secteur médico-social (travailleurs sociaux, éducateur spécialisé, moniteur...
Dans le Monde des bisounours
Dans le Monde des bisounours, à quoi servirait SUD ? Notre dernier tract. N'hésitez pas à nous contacter
Censure
Cette année la direction du Centre Hospitalier d'Epinal a décidé de jouer double jeu. 📢D'un côté les agents sont invités à des réunion animées par le cabinet conseil Oratorio (y'a pas qu'à l'Elysée où l'argent public est gaspillé...) où la direction prônerait la...
Hublo ou l’uberisation des soins
Pour pallier au manque criant d’effectif, le Centre Hospitalier d'Epinal a décidé de mettre en place un dispositif de remplacement volontaire : Hublo (ex-Whoog). Au risque de faire passer SUD pour un syndicat trop “tranché” et “piquant” dans ses propos, voilà une...
Retranscriptions : nous ne sommes pas des larbins
SUD a posé la question à la Haute Autorité de Santé dont la réponse est en faveur des infirmier-e-s : « Au niveau de la gestion des risques : on peut considérer que cette pratique n’est pas recommandée ». Vous êtes alors en droit de refuser ! « Au niveau de la...