SUD décrypte la fiche de paye
Nous avons crée cette brochure pour vous aider à lire votre bulletin de salaire. Grâce aux informations que nous allons vous communiquer, vous allez avoir toutes les clés nécessaires pour comprendre et vérifier que rien n'ait été oublié. Dans cette brochure, nous...
Suspension de l’obligation vaccinale covid19
Le 13 mai a été publié le décret relatif à la levée de l'obligation vaccinale contre la #covid19 des professionnels de santé et étudiants. Depuis la mise en place de cette obligation, la direction du CHED s'est octroyée le droit de conserver vos attestations...
Les badges – Episode 2
Le temps passe et rien ne change. Il y a plus de deux ans, lors du déménagement dans le NHE, SUD avait alerté la Direction et le CHSCT sur les dangers d'afficher sur les nouveaux badges le nom et prénom des agents. La Direction a fait le choix de ne pas prendre en...
Le 1er mai on est dans la rue
Rendez vous à Epinal 10H30 devant la bourse du travail Départ prévu à 11H. La manif se terminera place des Vosges. Les dispositifs amplificateurs de son sont cordialement invités à se joindre à nous 🙂 montrons au gouvernement les casseroles qu'il traîne derrière...
Soignantes et soignants en catégorie active en voie d’extinction
Le collectif et la Fédération SUD Santé Sociaux saisissent les cours européennes Depuis février 2010 et la signature du protocole Bachelot, les personnels soignants de la FPH sont divisés en deux catégories : il y a les professionnel·les en catégorie active et celles...
Heures de nuit majorées
Au lieu de prolonger cette aumône, il serait temps de reconnaître réellement la pénibilité du travail de nuit avec d'autres mesures que les 0,34€ de l'heure... Vous en pensez quoi au Ministère de la Santé ??
Loi RIST
La loi RIST doit entrer en application le 03 avril 2023. Nous vous laissons lire le tract et le courrier adressé à Mr Viry pour comprendre à quel point cela risque d'impacter les patients et les soignants.
le 8 mars on continue
Après le 7 mars, Mobilisation le 08 mars 10h devant la préfecture d'Epinal pour le jour de lutte internationale pour les droits des femmes !!
La boussole mars 2023
Notre journal syndical, édition mars 2023
le 7 mars c’est grève
Je suis salarié-e ou agent dans un EHPAD, dans une clinique à l’ hôpital, dans un établissement social et médico-social, dans l’animation. Je travaille auprès de personnes en situation de handicap, adultes ou enfants ; je fais des horaires coupées, parfois 2 coupures...
Reforme des retraites c’est non
Ce projet de réforme nuit à tous et toutes, mais particulièrement aux femmes ! Postures pénibles, port de charges lourdes, horaires décalés... sont le lot quotidien de très nombreuses femmes dans le soin (ASH, aides-soignantes, infirmières). Avec l’allongement de la...
Info vacances CGOS
Le CGOS vous propose une offre sociale de vacances avec les séjours PRIX MINI Des séjours adultes et famille négociés aux meilleurs prix, comprenant une forte participation du CGOS : 48% à 58% pour les agents ayant un quotient familial jusqu’à 1270. Au –delà de 1270...