La limite d’âge de 45 ans c’est fini

La limite d’âge de 45 ans c’est fini

Le protocole de pérennisation des emplois actuellement en vigueur imposait une limite d’âge (45 ans) pour prétendre à une stagiairisation.

Protocole honteusement discriminatoire qui n’aurait jamais dû être signé et entrer en vigueur.

Des agents se sont retrouvés pénalisés à cause de leur âge, dans la Fonction Publique, en France !!

SUD s’est fait la promesse d’œuvrer pour supprimer cette mesure.

Protocole de pérennisation des emplois

Protocole de pérennisation des emplois

le 19 octobre, SUD a été reçu dans un grenier du CH remiremont pour entendre les “ordres” transmis par le facteur de notre directeur.

Durée de l’entrevue : 20 min !

L’objectif initial de cette réunion était de négocier les lignes directrices de gestion, notamment la partie “protocole de pérennisation des emplois” (qui définit le déroulé de carrière d’un agent, de son embauche à son passage en cdi ou stagiairisation).