Reforme des retraites c’est non
Ce projet de réforme nuit à tous et toutes, mais particulièrement aux femmes ! Postures pénibles, port de charges lourdes, horaires décalés... sont le lot quotidien de très nombreuses femmes dans le soin (ASH, aides-soignantes, infirmières). Avec l’allongement de la...
Info vacances CGOS
Le CGOS vous propose une offre sociale de vacances avec les séjours PRIX MINI Des séjours adultes et famille négociés aux meilleurs prix, comprenant une forte participation du CGOS : 48% à 58% pour les agents ayant un quotient familial jusqu’à 1270. Au –delà de 1270...
Round 2 le 31 janvier
Plus d’un million de salarié·es, étudiant·es, retraité·es sont descendus dans la rue le 19 janvier pour s’opposer à la réforme des retraites. Dans tous les secteurs cette réforme aura un impact, dans la santé, le social, le médico-social, l’éducation, le commerce, le...
Hors de question de trimer plus longtemps
Le 19 janvier 2023 à 14h00 - Devant la préfecture d'EpinalLe gouvernement vient d’annoncer vouloir imposer à des millions de salariés la retraite à 64 ans en augmentant le nombre de trimestres à cotiser. C’est un mensonge ! Il n’y a aucun souci majeur de financement...
Merci
Merci à celles et ceux qui ont participé à cette journée du 8 décembre. Grâce à vous SUD est désormais présent au CSE avec 2 sièges que nous comptons mettre à profit :✔ pour représenter et défendre les agents du CHED, quelque soit leur statut et leur métier.✔...
Pourquoi voter SUD le 8 décembre
(Un nouveau Syndicat pour représenter les agents au CHED, une nouvelle manière de penser, d'agir sans "arrangement" ou "copinage" avec la Direction. SUD ne mange pas de ce pain la. SUD représentera l'ensemble des agents dans les différentes instances et nous ferons...
Arrivée du nouveau DRH
. Nouveau DRH Espérons que le mot Humain sera désormais mis à l'honneur et ne se résumera plus simplement à de jolies tournures de phrases dans les échanges de mails ou les réunions... SUD ne manquera pas de le rappeler au fil des actions : des actes, pas seulement de...
Heures négatives en fin d’année
Les comptes horaires négatifs sont-ils à rendre l'année suivante ? Il faut simplement appliquer la règle statutaire du "service fait" et préciser la notion de "service non fait". Le "service non fait" dépend directement de l'agent comme par exemple les congés sans...
Pénurie de carburant
Le Syndicat Départemental SUD Santé Sociaux à pris contact avec l'ARS et la préfecture des Vosges. Ce matin nous avons reçu ce protocole signé de Mr le Préfet des Vosges. Une note de la Direction a été publiée sur le portail. Sur le CHED l'identification des soignants...
Premier mai payé double : allons chercher ce qui nous revient
Le Code Général de la Fonction Publique dit clairement que depuis 2022 le 1er mai est payé double pour les agents qui ont travaillé ce jour la : L’article L-621-9 du Code Général de la Fonction Publique en vigueur depuis le 1er mars 2022 stipule que « le 1er mai est...
En grève le 29 septembre
Le constat est clair : - Les quelques revalorisations salariales, dans le privé comme dans le public, sont loin d’être suffisantes et l’écart entre les salaires et l’augmentation du coût de la vie ne cesse de croître. - Les mesures gouvernementales annoncées sur le...
Heures supplémentaires estivales 2022
Au mois de juin, un décret est sorti pour annoncer la majoration des futures heures supplémentaires effectuées pendant la période estivale allant du 1er juin au 15 septembre. Pour faire simple, la rémunération de référence des heures supplémentaires est doublée. ...