Lettre a Emmanuel Macron

Lettre a Emmanuel Macron

M. Macron, Mme Borne, vos Sbires,

Depuis plusieurs mois, vous nous expliquez que travailler 2 ans de plus serait à la fois une nécessité pour les comptes publics, et une « bonne chose » pour nous, salarié·e·s.

Parce que nous avons totalement confiance en vous et que nous savons que vos choix sont forcément les bons, nous, employé·e·s de la Fonction Publique Hospitalière, souhaitons « vous faire partager notre bien-être au travail ».

Nous vous convions donc à nous rejoindre … pendant la durée qu’il vous conviendra.

Soignantes et soignants en catégorie active en voie d’extinction

Soignantes et soignants en catégorie active en voie d’extinction

Le collectif et la Fédération SUD Santé Sociaux saisissent les cours européennes

Depuis février 2010 et la signature du protocole Bachelot, les personnels soignants de la FPH sont divisés en deux catégories : il y a les professionnel·les en catégorie active et celles et ceux en catégorie sédentaire.

Avec cette réforme, les professionnel·les de santé se sont vu imposer successivement un droit d’option :

  • Soit ils et elles conservaient la pénibilité de leur métier et pouvaient prétendre à un départ à la retraite dès
    57 ans,
  • Soit ils et elles y renonçaient, profitaient d’une revalorisation salariale et acceptaient de reculer leur âge de
    départ à la retraite.

Lire le communiqué sur le site fédéral

le 7 mars c’est grève

le 7 mars c’est grève

Je suis salarié-e ou agent dans un EHPAD, dans une clinique à l’ hôpital, dans un établissement social et médico-social, dans l’animation.

Je travaille auprès de personnes en situation de handicap, adultes ou enfants ; je fais des horaires coupées, parfois 2 coupures par jour ; j’accompagne des personnes à la rue, faisant souvent face à des situations de violence ; je soigne des personnes malades, dans des conditions pénibles ; j’accompagne et je prends soins des personnes âgées au pas de course, avec des gestes et des postures fatigantes et usantes.

Je ne tiendrai pas jusqu’à 64 ans !

Dès le 7 mars, je rejoins la mobilisation contre la réforme des retraites.

07 mars 2023 14h00

Devant la préfecture d’Epinal

Info vacances CGOS

Info vacances CGOS

Le CGOS vous propose une offre sociale de vacances avec les séjours PRIX MINI

Des séjours adultes et famille négociés aux meilleurs prix, comprenant une forte participation du CGOS :

48% à 58% pour les agents ayant un quotient familial jusqu’à 1270.

Au –delà de 1270 (ou sans quotient familial ),la participation est de 10%.

Le nombre de places est limité et la réservation s’effectue après tirage au sort.

Peut se préinscrire uniquement un agent n’ayant pas bénéficié d’un séjour PRIX MINI été / automne en 2022 ou en 2021.

L’offre est limitée à un séjour PRIX MINI par agent sur l’ensemble des sites proposés.