Le protocole de pérennisation des emplois actuellement en vigueur imposait une limite d’âge (45 ans) pour prétendre à une stagiairisation.

Protocole honteusement discriminatoire qui n’aurait jamais dû être signé et entrer en vigueur.

Des agents se sont retrouvés pénalisés à cause de leur âge, dans la Fonction Publique, en France !!

SUD s’est fait la promesse d’œuvrer pour supprimer cette mesure.